女面试官问应聘者：“我身上哪个洞最小？”小伙高情商回答让他当场被录取！

来源：中国网三农 2023-08-20 10:52:42

有一次，一个广告公司组织了一场面试，女面试官问应聘者：“我身上哪个洞最小？”现场许多应聘者一听到这个问题就开始犯愣，半天都答不出来，显得有些无所适从，最终没被录取，而一个小伙的高情商回答让他当场被录取！

他答道：“一个人身上既有最小的洞，也有最大的洞。在我看来，您身上最小的洞应该是毛孔，毛孔大小反映了一个人的皮肤状况；最大的洞应该是脑洞，身为一个广告人，必须要有源源不断的想法和创新的思维。”

面试官事后表示，这个问题并没有标准答案，每个人都有自己的理解和观点。这个问题只是考察你的反应能力以及你的处事方法和情商高低。

(资料图)

其实，在工作中，情商比专业能力同样重要，有时候甚至更加重要。很多人可能觉得这个面试题很无聊，但实际上，这个问题不仅仅是单纯的一个问题，而是通过这个问题来了解你的为人、处事能力、阅历、价值观和性格特点等。你的回答应该让面试官觉得你这个人还不错，而不仅仅是你的答案还可以。

情商在人际交往中特别重要，尤其在职场中更是如此。很多人对于高情商这个概念存在误解，他们认为只要能够善于揣摩人心、掌握说话技巧和做事精明就是高情商了。然而，《哈佛情商课》指出，情商高与此并不完全相关。

情商高低主要通过处理复杂人际关系问题中的表现来衡量。虽然口才好与情商有一定关系，但并不是决定性的因素。在我们日常生活中，情商对于与人交往非常重要，它可以帮助我们在言语和行为方面妥善与他人交往，并且能够帮助我们从容应对生活中的挫折和困难。

情商涵盖的内容非常广泛，包括为人处世、情绪控制、说话技巧以及识人知人等。值得庆幸的是，情商并不像智商那样固定不变，我们可以通过后天的培养来提高自己的情商。

当然，通过一篇文章就能完全提高自己的情商是不现实的。如果你真的想要提升自己的情商，那么《哈佛情商课》将是你最好的助手。

这本书告诉我们，情商高并不仅仅表示说话好听，还包括自我激励、识别他人情绪以及拥有良好的人际交往能力等。例如，我们经常抱怨朋友“没有眼力见”，其实这种情况常常是因为他们不懂得识别他人内心。哈佛人认为，识别他人的情绪是与人沟通不可或缺的能力，它不仅能影响他人，更能影响自己。

只有通过学习《哈佛情商课》，我们才能明白，情商高的人更能适应现代社会激烈的竞争环境。相比于在社交能力差、性格孤僻的高智商者，那些能够敏锐了解他人情绪、善于控制自己的人更有可能找到满意的工作并取得成功。

当我们成为一个情商高的人时，就能够迈开步伐走向成功，再也没有什么能够阻挡我们。

《哈佛情商课》对于发现情商、了解自己、管理自己、激励自己以及培养成功习惯和个人魅力等方面进行了深入的分析。通过生动经典的案例，它为我们提供了简单实用的方法，可以帮助我们摆脱负面情绪的影响，逐步提高自己的情商。

成为一个情商高的人，让自己变得更好，从提升情商开始，改变将会紧随其后。只要掌握了情商，你的人生将会焕然一新。

现在正是限时优惠，一本书的价格还不到一顿饭的钱，就能帮助你领悟现代社会所蕴含的智慧和艺术。越早学习，越早成功，也能更早地找到人生的方向，真的很划算！

因此，我强烈推荐大家阅读这本书，它值得你花时间去了解。只有通过提升情商，我们才能站得更高，看得更远，获得更多的好处和胜利！

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